Kā es varu paziņot par savu jauno darbu LinkedIn?
Kopīgojiet profila izmaiņas ar savu tīklu
- LinkedIn sākumlapas augšdaļā noklikšķiniet uz ikonas Es.
- Nolaižamajā izvēlnē atlasiet Iestatījumi un konfidencialitāte.
- Kreisajā pusē noklikšķiniet uz cilnes Redzamība.
- Sadaļā LinkedIn darbības redzamība noklikšķiniet uz Mainīt blakus Kopīgot darba izmaiņas, izmaiņas izglītībā un darba jubilejas no profila.
Vai jums vajadzētu publicēt jaunu darbu LinkedIn?
Mēs iesakām to darīt pirms jaunās pozīcijas publicēšanas, jūs arī publicējat informāciju par to, kā pametat savu pašreizējo amatu. Pārdomājiet šajā lomā pavadīto laiku un pateicieties apkārtējiem par to, ko esat iemācījušies.
Kad jāpaziņo par jaunu darbu?
Mēs rekomendējam agrākais jūsu jaunā darba pirmajā dienā. Pat tad vēlēsities iepriekš apspriest šo jautājumu ar savu jauno vadītāju. Jūsu darba devējs var vēlēties, lai jūs gaidītu, piemēram, kamēr jūsu apmācība ir pabeigta vai loma ir labāk definēta, ja tas ir jauns amats.
Kā jūs paziņojat par savu jauno darbu?
Kā izveidot savu sludinājumu.
- Izsakiet savu sajūsmu par savu jauno amatu un uzņēmumu.
- Pārdomājiet to, ko esat iemācījušies no savas iepriekšējās lomas, un saistiet to ar to, kā jūs esat sajūsmā par šo jauno nodaļu savā dzīvē.
- Atzīmējiet savus kolēģus, iepriekšējos vadītājus un citas svarīgas personas, kas palīdzēja izveidot to, kas jūs šodien esat.
3 iemesli, kādēļ jāatjaunina LinkedIn profils pēc jaunā darba sākšanas
Kā es varu pateikt savam priekšniekam, ka man ir jauns darbs?
Apspriežot savu pēdējo dienu, varat teikt kaut ko līdzīgu: “Es gribēju jūs informēt, kaesmu pieņēmis amatu plkst [nozares] uzņēmums, un mana pēdējā diena būs [konkrēts datums]. Vai arī varat teikt: “Esmu pieņēmis iespēju, kas ļaus man vairāk koncentrēties uz [kaut ko aizraujošu, ko varēsiet paveikt savā jaunajā...
Kāpēc mans priekšnieks skatās manu LinkedIn profilu?
Iespējams, ka jūsu priekšnieks apspriež jūsu nākotni jūsu uzņēmumā ja viņi turpina atsaukties uz jūsu profilu. Nesenā jūsu uzņēmuma ziņā jūsu amats tika reklamēts kā atvērts. Šī bieži vien ir zīme, ka viņi var mēģināt jūs aizstāt nākotnē, un viņi vienkārši vēlējās redzēt jūsu LinkedIn kā atsauci uz kvalifikāciju.
Cik drīz pēc jauna darba uzsākšanas jums vajadzētu atjaunināt LinkedIn?
Vajag iekārtoties
Divas nedēļas dod iespēju pielāgoties jaunajam darbam. Būs nepieciešams ilgāks laiks, lai apgūtu visas savas jaunās lomas smalkumus, taču jums būs vispārējs priekšstats. Ja gaidīsiet dažas nedēļas, lai atjauninātu savu profilu, jūs saņemsiet pārliecinošas atbildes, kad cilvēki sāks interesēties par jūsu jauno darbu.
Kāds ir labākais laiks, lai ievietotu ziņas LinkedIn?
Labākais laiks, lai ievietotu ziņas LinkedIn, ir 9:00 otrdienās un trešdienās. Hootsuite sociālā komanda atrada līdzīgus rezultātus, aplūkojot savus publicēšanas datus. Labākais laiks, kad viņi var publicēt ziņas LinkedIn, ir darba dienās no pulksten 8 līdz 11 pēc PST.
Kā paziņot par darba aiziešanu?
Kā pateikt savam priekšniekam, ka atkāpjaties
- Pieprasiet tikšanos klātienē. ...
- Izklāstiet savus atmešanas iemeslus. ...
- Paziņojiet to vismaz divas nedēļas iepriekš. ...
- Piedāvājiet atvieglot pozīcijas maiņu. ...
- Izteikt pateicību. ...
- Sniedziet konstruktīvu atgriezenisko saiti. ...
- Iesniedziet savu oficiālo atkāpšanās vēstuli.
Ko ievietot LinkedIn, kad meklējat darbu?
Tā vietā jūsu ziņās ir jāiekļauj tālāk norādītā informācija.
- Īss jūsu pieredzes priekšvēsture, kurā jūs īpaši norādat uz savām prasmēm un lielākajiem sasniegumiem.
- Jūsu mērķu izklāsts.
- Vēlamās lomas veids un atrašanās vieta (vai ja esat elastīgs)
Kā jūs ievērojat paziņojuma termiņu pakalpojumā LinkedIn?
Mijiedarbība ar jūsu vadītāju/Skip līmeņa vadītājiem/HR pārstāvi
- Esiet godīgs un patiess.
- Paziņojiet viņiem iemeslu, kāpēc vēlaties atkāpties.
- Ja jums ir pretenzijas pret kādu, pastāstiet viņam.
- Nosakiet, vai viņi patiešām vēlas palīdzēt.
- Pajautājiet viņiem, vai viņi var piedāvāt kaut ko tādu, kas jūs aizrauj.
Kura ir labākā nedēļas diena, lai ievietotu ziņas LinkedIn?
Kamēr Otrdienās, trešdienās un ceturtdienās lielākoties tiek uzskatītas par vispiemērotākajām dienām, lai publicētu informāciju vietnē LinkedIn. Trešdiena pulksten 12:00 ir viena no dienām un laikiem, kas paredzēta vairākiem pētījumiem. Otrdienās un trešdienās no pulksten 8 līdz 10.
Kā panākt, lai mana ziņa kļūtu par vīrusu LinkedIn?
8 pārbaudīti soļi, lai LinkedIn kļūtu izplatīti:
- Izveidojiet īpaši spēcīgus ievadteikumus. ...
- Izmantojiet LinkedIn iesaistīšanās grupas. ...
- Izpētiet pareizo tēmu. ...
- Atbildēt uz komentāriem. ...
- Izmantojiet ziņas ar pierādītiem panākumiem. ...
- Izprotiet LinkedIn hashtags. ...
- Publicējiet saturu optimālā laikā. ...
- Izveidojiet aicinājumu uz darbību (ielieciet tos pirmajā komentārā).
Kā palielināt savu skatījumu skaitu LinkedIn?
Ja vēlaties maksimāli palielināt LinkedIn ziņas sasniedzamību, izvēlieties uz tekstu balstītu saturu bez saitēm
- Uzrakstiet sakarīgu stāstu, kas noenkurots ar LinkedIn iniciētu tēmturi.
- Izveidojiet sava raksta teksta versiju.
- Dalieties ar dažiem ātriem padomiem, kas paredzēti jūsu paredzētajai auditorijai.
- Sāciet aptauju un lūdziet savam tīklam atzīmēt citus cilvēkus.
Vai man LinkedIn vajadzētu pievienot savu priekšnieku?
Noteikti sazinieties ar savu priekšnieku pakalpojumā LinkedIn. Jo biežāk jūs, viņš un citi no jūsu uzņēmuma sazināsies viens ar otru, jo biežāk jūsu uzņēmuma nosaukums un personas tiks rādītas meklēšanas rezultātos, kad kāds meklēs jaunu pārdevēju/piegādātāju. Uzņēmums tur var arī izveidot uzņēmuma lapu.
Vai uzņēmumi saņem paziņojumu, kad sakāt, ka strādājat viņu labā LinkedIn?
Nē — lielākā daļa lomu un prasmju izmaiņu tagad ir privātas, kas nozīmē jūsu tīkls nav informēts. Lai atrastu izmaiņas, citam lietotājam būs jāieiet jūsu profilā un jāpārskata tas no augšas uz leju.
Vai varat pievienot nākotnes darbu LinkedIn?
Lai pievienotu vairāk pozīciju: LinkedIn sākumlapas augšdaļā noklikšķiniet uz ikonas Es. Ritiniet uz leju līdz sadaļai Pieredze un noklikšķiniet uz ikonas Pievienot. ...
Vai HR skatās LinkedIn?
Kad meklējat darbu, jūsu LinkedIn profils ir a Diennakts informācijas resurss personāla atlases speciālistiem, kuri meklē talantus. Faktiski Jobvite 2016 Recruiter Nation ziņojumā 87% vervētāju uzskata, ka LinkedIn ir visefektīvākā, pārbaudot kandidātus darbā pieņemšanas procesa laikā.
Vai mans darba devējs var redzēt manu LinkedIn darbību?
Kad iestatāt savu profilu, varat noklikšķināt uz “Meklē darba iespējas” un pēc tam izvēlēties, lai tikai vervētāji vai visi LinkedIn dalībnieki zinātu, ka jūs interesē darba maiņa un kādu darbu vēlaties. ... Zem "Iestatījumi & Privātums”, atlasiet: “Kā citi redz jūsu LinkedIn darbību. "
Kā es varu izmantot LinkedIn, darba devējam nezinot?
Izvēlieties "Privātums”, pa labi no “Konts” ekrāna vidū. Sadaļā “Kā citi redz jūsu LinkedIn darbības” noklikšķiniet uz “Profila skatīšanas opcijas”. Atlasiet “Jūsu vārds un virsraksts”, lai tas būtu pilnībā pārstāvēts, vai atlasiet Privāto režīmu, lai būtu pilnībā anonīms.
Vai jums vajadzētu pastāstīt savam vecajam darba devējam, kur atrodas jūsu jaunais darbs?
Juridiski, jums nav pienākuma paziņot darba devējam, kur jūs dodaties. Nav nepieciešams viņiem paziņot, kur strādāsit, ja viņi zina, kur jūs dzīvojat. ... Ja jums ir darba līgums, pārliecinieties, ka jums nav nekonkurēšanas klauzulas vai pienākumu neizpaust jūsu veco darba devēju.
Vai man jāpaziņo priekšniekam, ka meklēju jaunu darbu?
Paziņojiet savam potenciālajam darba devējam, ka jums vajadzētu meklēt darbu saglabāt konfidencialitāti. Teach iesaka informēt viņus, ka nevēlaties, lai jūsu pašreizējais darba devējs zinātu, ka meklējat jaunu darbu, un būtu pateicīgs, ja viņi pēc iespējas mazāk cilvēku informētu, ka veicat interviju.
Kā es varu pamest darbu, ja es mīlu savu priekšnieku?
Iesniedziet pārejas plānu
Paredziet, kā jūsu atkāpšanās varētu ietekmēt jūsu priekšnieku un kolēģus. Paziņojiet savam priekšniekam, ka esat gatavs palīdzēt, cik vien iespējams, lai veicinātu vienmērīgu pāreju. Došana brīdināt divas nedēļas pirms izbraukšanas ir izplatīta parādība, taču jums par to jāpaziņo pēc iespējas agrāk.
Ko nevajadzētu publicēt LinkedIn?
5 LinkedIn ziņu veidi, kas var kaitēt jūsu zīmolam
- Strīdīgas ziņas. ...
- Politiski vai reliģiski amati. ...
- Pārdošanas prezentācijas ziņas. ...
- Pārāk daudz personīgās informācijas ziņu. ...
- Jebkas negatīvs vai neprofesionāls.